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信息技术服务招聘骗局案例(信息技术公司招聘职位)

发布于 2024-09-20

华创信息技术有限公司最近发出很多招聘信息是不是骗子?

我也收到了,不过我怀疑百分之六八十以上是假的。

其实如果分公司招聘的话,也不一定去总公司,特别是在网上招聘的,你在网上也没找到东莞华创信息技术有限公司的简介吧,只看到了一下招聘吧,一般正规公司都有简介的,都能查到的。其实我明知道是骗子公司,但是自己还是被骗了。

已经上了黑名单,早就有人举报过了,我本子上当时就记下来了。呵呵。骗人的。

虚假招聘公司一般都在招聘网的免费信息平台发布信息,因为这样无需任何认证。但现在方式已经转变到主动打电话给在网上发布个人应聘信息的人。

面试地点/公司地点,和书面简历投递地址不一致。一般性,企业不会做到狡兔三窟,特别面试部门和招聘部门不会分离。最好的识别方法还是收到面试电话后勤查网络信息。骗子公司到处招人,也到处被人家骂的,网上一搜索全都是。

比如那些要你输入手机号码,或者想方设法骗取你的手机号码的,这类地方你都要当心。身份信息,手机号码不要到处贴,生怕不落到保险,中介,诈骗,传()销团伙手里。5,自称赚钱,给你一个可疑的链接,让你为之贡献点击率和人气的。

不常见的招聘陷阱有哪些?

1、第一类:招聘机构和其他机构合伙坑害求职者。

2、招聘期货交易员 “醉翁之意不在酒” 求职者到一家公司应聘期货交易员,公司表示当即录用,并要求他付 2 万元开户操作作为培训,待他付费开户后就不闻不问不予录用。

3、陷阱1:不通过正规的渠道招聘 人员招聘是单位的一项重要工作,是企业形象的重要组成部分,一般单位对该项工作是非常重视的,会派专人通过正规的局道招聘。不要毫不防备的就把自己的简历等材料交给单位。陷阱2:说工资很高,但是要先收费 刚参加工作,薪酬不高是正常的。

4、招聘门槛过高:有些企业发布招工指南,要求应聘者的学历经验要求非常高,甚至需要外语流利,但是实际上招聘的工作并没有对工作准备要求这么高,并且在这样的条件下获得工作比较困难。陷阱式公司:一些企业发布虚假的招工指南,通过网上招聘和骗局的方式来欺骗应聘者,从而达到非法牟利的目的。

5、招聘陷阱主要包括以下几种类型:虚假招聘信息。这类信息往往会过度夸大职位的实际情况,描述出的福利待遇看似优越,但实际上是虚假的。比如某些招聘网站出现的高薪急聘字眼背后可能隐藏着不法商家的欺诈行为。当求职者投递简历后往往以各为由要求求职者支付一定费用。

6、还有让应聘者在电商平台购买公司产品或者在自己的社交圈转发公司广告,所谓“赚取差价”,这也是一种相对隐蔽的招聘陷阱!结语网上招聘的陷阱多种多样,但是究其根本,只要我们找工作的时候拒绝把钱给对方,一旦有任何与招聘信息不一致的情况就要提高警惕,就会大大降低我们遇到陷阱的几率。

上海风领新能源招聘骗局是真的吗

不是真的。根据查询企查查信息显示,上海风领新能源有限公司是一家真实存在的公司,主要从事风电场相关系统研发、装备销售,该公司的招聘信息是由公司人事部门发出的,提供了较好的福利待遇和发展空间,因此上海风领新能源招聘骗局不是真的。

不是。根据查询上海市本地宝显示,上海风领新能源有限公司主要从事风电场相关系统研发、装备销售,福利好待遇高,月薪在8千元到5万元,尊重人才、发展空间大、技能培训、岗位晋升、五险一金,招聘信息是公司人事部门发出,不是骗局。

不是。根据企查查得知,上海风领新能源招聘骗局不是真的,上海风领新能源有限公司是一家正规的企业,拥有国家备案,招聘信息和招聘流程是公开透明的,符合法律法规和规定。

是国企。上海风领是一家国有企业,国有企业是指由国家出资设立或控股的企业,其所有权归国家所有,上海风领在成立之初由上海市国资委控股,后来经过股权结构调整和上市交易,股东结构已有所变化。

不是。上海风领没有通过股票上市的方式进行公开募股,不具备上市公司的身份和特征,出于公司规模、财务状况、战略考虑因素的决策。