发布于 2025-01-04
Tita绩效宝：轻量级应用，面向中小企业，全面评估工作业绩、行为价值观，提供多样化考核流程。 红海eHR：提供一体化解决方案，覆盖组织人事、考勤、薪资、招聘、绩效等人力资源管理。 泛微人事管理：数字化软件，优化人事管理效率，覆盖招聘、员工关系、培训、薪酬绩效等。
北京八百客的软件能够帮助企业高效地进行绩效考核和管理，提升工作效率。他们采用了先进的技术手段，确保了系统的稳定性和安全性，同时，界面设计简洁易用，降低了用户的学习成本。此外，这家公司还提供了优质的售后服务，能够及时解决用户在使用过程中遇到的问题，确保软件的正常运行。
、共享文件管理：管理员和用户可以添加共享文件。1其他功能：登录操作记录、数据库备份压缩还原、公示管理。13版增加图表功能，可以显示一个方案的排名柱状图，和一个用户某方案的考核走势图。14版新增考勤统计功能，日志管理功能。
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2、推荐考勤系统软件选择智赢考勤系统表现较好。详细解释：智能化管理 智赢考勤系统具备高度智能化的管理功能，能对企业员工的考勤进行精确、高效的管理。它支持多种考勤方式，如指纹识别、面部识别、工号录入等，满足不同企业的需求。同时，该系统能够自动处理考勤数据，减少人工操作，提高准确性。
3、简道云：作为企业数字化管理系统平台，考勤系统是最易上手的一款。 飞书：融合企业通讯软件与考勤功能，适用于注重一体化管理的中大型企业。 企业微信：腾讯推出的企业通讯工具，考勤模块受小型企业欢迎。 喔趣考勤：专业考勤管理服务，以简便易用著称，适合中、小型企业。
4、《喔趣考勤》一款为上班族设计的考勤软件，不仅可以一键进行智能考勤，还可以进行请假审批，出差申请等多种工作需求申请，支持在线完成人员调班换班申请，考勤设置可进行弹性管理与人性化设置。
1、强新人事工资管理系统：这是一款专业的人事档案管理软件，同时具备强大的工资管理功能。其报表统计功能能够让管理者全面掌握企业内部的人事、工资和档案信息。强新企业人事管理软件广泛适用于各类企业公司的人事管理和档案管理，是进行人力资源管理的强大工具。
2、方象工资管理系统 方象工资管理系统是一款适用于各类企业的薪酬管理软件。它具备强大的数据处理能力，能够高效准确地完成工资计算、发放、报税等工作。系统支持多种薪资项目设定，能够满足企业不同的薪酬管理需求，同时提供了丰富的报表和数据分析功能，帮助企业更好地管理薪酬体系。
3、日事清工资管家 这款软件集工资计算、发放、管理于一体。它能根据企业需求定制个性化工资方案，协助管理复杂的薪酬体系。此外，软件还提供数据分析和报表功能，助力企业更明智的薪酬决策。
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5、好用的考勤系统软件选京顶科技---HR考勤工时统计分析系统。
6、东宝薪酬管理系统可以关联员工信息数据，直接获取员工岗位、班次信息，并可以关联考勤系统，自动获取考勤信息，进行薪酬计算。
中易通用人事工资管理系统：这款系统实用且灵活，易于扩展。从小到菜单导航图、表格样式、皮肤界面，大到人事工资审批单据、业务流程、报表查询，都可以个性化定制，是人事管理的得力助手，也是市场上最强大的人事考勤和工资管理系统之一。
下面，我将为你推荐一些好用的考勤系统：钉钉考勤系统：钉钉是阿里巴巴旗下的企业通讯工具，提供了考勤管理功能。它支持多种考勤方式，包括WiFi、GPS、蓝牙等，可以满足不同企业的需求。钉钉考勤系统还支持排班管理、年假管理等功能，并且可以与工资系统集成，方便管理者进行考勤管理和数据分析。
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